Démarche type

Par le biais d’entrevues de counseling, j’aide le client à reconnaître ses valeurs, ses objectifs et son patron d’intérêts, d’aptitudes et de personnalité.

En tant que conseillère d'orientation j’aide le client à développer une représentation claire de ses forces et de ses capacités de travail en lien avec les exigences du marché du travail. Selon les besoins, j’utilise différents exercices et des tests psychométriques visant à évaluer les aptitudes, les intérêts et la personnalité.

Cela permet d’évaluer le potentiel d'employabilité du client.

Une démarche débute habituellement par l’identification des besoins et des objectifs d’intervention.

Des exercices exploratoires ainsi que divers outils de mesure et d’évaluation peuvent ensuite être utilisés afin d’aider le client à clarifier ses intérêts, sa personnalité, ses compétences et ses aptitudes.

Parallèlement au travail d’exploration de soi et du marché du travail, du temps de consultation est consacré afin d’aider le client à élaborer son projet et à réaliser des choix éclairés en ce sens.

Une attention particulière peut parfois être accordée aux différentes étapes du deuil lié à une perte d’emploi ou une perte de capacité et ce, afin d’aider le client à rebondir et à reconstruire sa vie professionnelle autour des nouvelles réalités vécues.